2019年7月11日,由“媒体融合典型案例分享活动暨中国视协媒体融合推进委员会理事会”在苏州举行,CTR媒体融合研究院执行副院长姜涛针对2019年第1季度媒体融合网络传播效果评估结果进行了发布。
 

2019年第1季度媒体融合网络传播效果评估结果
 

从此次2019年一季度的评估结果来看:
 

1.电视台自有APP进入优化调整期,多家电视台APP进行升级改造

2019年第1季度,38家省级以上电视台中,多家电视台的APP产品进行优化调整升级,其中欧冠万博官网登陆台的“大象TV”改为“云上欧冠万博官网登陆”、宁波台的“点看宁波”改为“宁聚”;河北台对“冀时”和“即通”两大APP进行合并升级,形成新的“冀时”客户端。
2019年第1季度单APP平均月活603万,相比18年第4季度增长131万。总月活排名和月活增量排名中,“芒果TV”、“央视影音”和“BesTV”位列前三。

2.各家电视台官网发展缓慢,有独立视频资源的网站依然有发展空间

38家省级以上电视台官方网站日均独立访客数较去年第4季度增长0.7%,增速较缓。官网中仅“央视网”和“芒果TV”日均独立访客超百万,有独播视频资源的网站依然有一定的发展空间。

3.电视台微博话题内容表现抢眼,带话题内容的篇均互动量是非话题内容的12倍;两会和综艺话题是关注重点

2019年第1季度38家省级以上电视台微博账号平均粉丝量77万,环比增长13.5%;百万级粉丝账号共155个,较2018年第4季度增加20个。2019年第1季度38家省级以上电视台中88%的微博账号参与了话题发布和讨论,带话题的帖文篇均互动量是非话题内容的12倍,主要围绕两会和综艺两方面。
从单账号粉丝量来看,中央电视台的“央视新闻”、“央视财经”和湖南电视台的“快乐大本营”位列前三;粉丝增量前三的微博账号分别是“央视新闻”、“央视体育(CCTV-5)”和“央视财经”。

4.电视台微信公众号传播力明显提升,季度总阅读量超百万的微信公众号中,中央电视台占近四分之一

2019年第1季度,38家省级以上电视台微信公众号篇均阅读量为5356人次,较去年第4季度提升13%;10万+文章共计2356篇,较去年4季度增加122篇,增幅5.5%。
从公众号季度阅读量排名来看,中央电视台的“央视新闻”、黑龙江电视台的“新闻夜航”和中央电视台的“央视财经”分列前三;季度阅读量增长前三的公众号分别是内蒙古电视台的“NMTV新闻天天看”、中央电视台“央视交易时间”和山西电视台的“山西新闻联播”。

5.其他第三方平台账号四成以上集中在新闻类平台,其次为短视频平台;百万粉丝级账号分布在27个电视台,中央电视台拥有百万粉丝级账号数量最多

2019年第1季度,38家省级以上电视台的第三方平台账号主要集中在综合新闻平台上,占比四成以上,其次是短视频平台,占比近3成。
从账号平均粉丝量来看,短视频平台账号平均粉丝量为79.8万,在四类平台中最高,粉丝量排名前三的账号分别是秒拍的“央视新闻”、西瓜视频的“央视新闻”和秒拍的“央视财经”;新闻类平台粉丝排名前三的账号均来自今日头条平台,分别是“央视新闻”、“湖南卫视快乐大本营”和“央视网新闻”;音频类平台排名前三的是喜马拉雅平台的“收藏马未都”、“BTV养生堂”和“声临其境官方号”;综合视频平台中,粉丝量排名前三的账号均属优酷视频,分别是“东方卫视欢乐喜剧人”、“奔跑吧兄弟”和“金星秀官方”。

CTR网络传播力指标体系简介

CTR媒体融合网络传播力体系从五大渠道来衡量媒体传播力,每个渠道下设两个指标,人群覆盖面和实际评估期间的到达人群规模。指标设立在做到主渠道全覆盖外,遵循SMART原则;强调立足于受众侧并与当下媒体融合的目标紧密相关。五个平台的权重依次为:微博18%,微信25%,自有APP22%,官网15%,其他第三方平台20%。其他第三方平台 由综合新闻平台、视频平台、短视频平台和音频平台组成,入选依据是根据CNNIC基础调查和CTR的基础研究确定。媒体融合网络传播力体系力求科学量化评估媒体融合效果、深入洞悉了解媒体融合的问题、进而为各媒体指引媒体融合方向。

 
(以上是发布的主要内容来自CTR)

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Recruitment 招聘英才

行政人事主管

岗位职责:
1、建立健全绩效考核、招聘、培训、福利等制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
7、其他日常人事行政工作。

任职要求:
1、人力资源管理相关专业,本科以上学历;
2、3年以上大型企业人力资源管理经验;
3、熟悉人力资源管理六大模块,至少精通其中两大模块;
4、熟悉劳动法、劳动合同法,熟悉当地人力资源及社会保障相关政策法规;
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
6、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

 

待遇:双休及法定节假日,五险一金,员工福利

 

客户执行

岗位职责:
1、完成公司设定的销售任务;
2、全面负责媒体的销售、新客户开发和客户关系维护、推介谈判与签订合同,监督合同如约履行;
3、协同媒介部进行资源扩充的评估工作,提供经营层面可行性分析与建议; 
4、定期统计业务信息,及时汇报关键信息并跟进反馈;
 
任职要求:
1、市场营销等相关专业本科及以上学历,2年以上销售工作经验,条件优秀者可适当放宽;
2、熟悉销售流程及掌握商务谈判技巧,具备客户分析和市场分析的能力;
3、具有户外广告行业工作经验,有丰富的客户资源及销售渠道者可优先考虑;
4、优秀的计划、执行能力和良好的沟通协调能力,工作积极主动、实干、高效;
5、无征信及个人品牌问题,形象佳者优先考虑;

业务助理

岗位职责:
1、把控并监督业务完成进度,跟进已签合同的如约履行,协助财务对已签合同进行催款;
2、协助业务人员的客户开发及后期的公关维护,执行客户报备制度,定期更新维护客户档案;
3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写;
4、负责公司业务合同及其他业务文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
 
任职要求:
1、2年以上业务助理相关工作经验,市场营销、万博官网app下载等相关专业本科以上学历;
2、熟练使用office办公软件,具备较强的数据分析及公文写作能力;
3、具有良好的沟通及谈判能力,思路清晰,工作计划性强;
4、普通话标准,有万博官网app下载广告公司工作经验者优先考虑。

网站维护/微博、公众号维护(非技术)

岗位职责:
1、负责公司网站、公众号日常运营维护;
2、收集素材,撰写公众号文章,转载内容搜集、专题搭建;
3、编辑处理图文资料,确保信息的及时、有效、美观以及设计感;
4、负责信息搜集,对外宣传。 

任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上同岗位工作经验;
2、熟练运用Photoshop等图片处理软件;
3、有较强的文字功底;
4、头脑清晰,视角独特,具有较高的审美水平;
5、认真负责,积极上进,学习能力强。

美工设计

岗位职责:
1、负责完成公司VI设计及日常宣传和网站平面设计工作;
2、负责公众号维护、企业推广、业务宣传;
3、负责公司网站的平面、视觉设计,公司宣传VI设计,公司新媒体平台宣传素材设计等;
4、协同新媒体平台设计日常万博体育man下载素材;
5、帮助业务部门设计相关宣传素材;
 
任职要求:
1、艺术设计、视觉传达、广告设计等相关设计类专业本科及以上学历,3年以上相关工作经验;
2、精通PS、AI等图形处理软件及dreamweaver网站编辑软件;
3、熟悉新媒体平台操作,对于企业宣传设计有一定经验;
4、良好的文字写作功底;
5、具有较深美术功底,良好的审美观和创新能力,优秀的设计创意能力;
6、敬业、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力、执行能力;
 
加分项:
1、有自己独立设计过的企业或公司VI方案;
2、有过新媒体行业工作经验;
3、在UI设计方面有一定经验;

客户执行 (机场项目)

岗位职责:
1、完成公司设定的销售任务;
2、全面负责媒体的销售、新客户开发和客户关系维护、推介谈判与签订合同,监督合同如约履行;
3、协同媒介部进行资源扩充的评估工作,提供经营层面可行性分析与建议; 
4、定期统计业务信息,及时汇报关键信息并跟进反馈;
 
任职要求:
1、市场营销等相关专业本科及以上学历,2年以上销售工作经验,条件优秀者可适当放宽;
2、熟悉销售流程及掌握商务谈判技巧,具备客户分析和市场分析的能力;
3、具有户外广告行业工作经验,有丰富的客户资源及销售渠道者可优先考虑;
4、优秀的计划、执行能力和良好的沟通协调能力,工作积极主动、实干、高效;
5、无征信及个人品牌问题,形象佳者优先考虑;